板橋Dyson戴森 V10清潔服務推薦：潔森工坊是你專業、值得信賴的選擇
戴森吸塵器運作異常？深度清潔的重要性你知道嗎？
目前我們團隊最常接到的客戶問題就是吸力下降，或者產生異常聲音時，直覺是不是機器快壞掉了，實際上，這些問題很可能是由於機器內部積聚太多汙垢所導致的。
一臺吸塵器的吸力與其清潔程度有著直接的關聯。汙垢的積聚不僅會嚴重影響吸塵器的效能，還可能導致吸塵器運作異常。
在大多數情況下，清理吸塵器內部的汙垢就能恢復其原有的性能。因此，深度清潔你的Dyson戴森吸塵器，對於保持其高效運作非常關鍵。
吸塵器污垢滿滿，這是一個不容忽視的問題。對於各種吸塵器來說，特別是品質卓越的Dyson戴森吸塵器，定期的清潔和維護是保持最佳運行狀態的重要部分。
如果你的吸塵器中充滿了污垢，可能會引發一系列的問題，並對你的機器造成潛在的損壞。
你可能會問，清潔一臺Dyson戴森吸塵器需要花費多少時間和精力呢？其實，一般使用者大多使用最簡單的清潔方法，這個過程並不會太過複雜。
定期檢查吸塵器的塵杯，一旦發現有過多的塵埃或垃圾，就應立即清理。
此外，濾網也是吸塵器中容易積聚汙垢的部分，定期清洗或更換新的濾網對於保持吸塵器吸力十分重要，但是超過半年的吸塵器，就需要最完整的深度清潔服務了。
在潔森工坊，我們擁有專業的技術團隊，能夠為各種Dyson戴森吸塵器提供專業的維修和保養服務。
因此，不要等到吸塵器出現問題才開始考慮清潔和維護，這樣反而可能導致更大的損壞，增加維修的困難度和成本。
如果你不確定如何正確清潔你的Dyson戴森吸塵器，或者擔心可能會損壞機器，我們在潔森工坊隨時都能提供專業的諮詢服務。
我們的技術團隊不僅具有豐富的經驗，並且對Dyson戴森吸塵器有著深入的理解，可以說是處理Dyson戴森吸塵器的超級專家，能夠給你提供最適合的清潔和維護建議。
在潔森工坊，我們懂得服務的價值和便利性的重要性。我們的全臺服務讓客戶無論身處何地，都能享受我們的專業服務，不論是北部的臺北，中部的臺中，南部的臺南、高雄，或是東部的花蓮，我們都可以為你提供周全的服務。
一通電話就能讓我們的物流專車到府收件，解決你的困擾。不管你的吸塵器是Dyson戴森、iRobot、小米、Gtech小綠、伊萊克斯、日立，還是國際牌和LG，我們都可以提供專業的維修服務。
我們的專業團隊會根據吸塵器的狀況進行詳細的檢查，並提供最適合的維修方案。
我們理解，維修吸塵器可能會造成生活上的不便，這就是為什麼我們致力於提供快速而有效的服務。當你的吸塵器遇到問題時，你不需要親自將它送到維修中心，只需撥打一通電話，我們就可以到府收件，節省你的寶貴時間。
無論你在臺灣的哪個角落，只要一通電話，潔森工坊就在你身邊。我們將你的便利和吸塵器的運作效能放在首位，為你提供最專業、最便利的維修服務。
潔森工坊的深度清潔流程
1. 專業拆機：在潔森工坊，我們的技師擁有豐富的拆解經驗，能精確拆解各品牌的吸塵器，讓您的機器得到最專業的處理。
2. 深度洗淨：我們使用最先進的清洗工具，對吸塵器進行深度清潔，讓您的吸塵器回復到購買時的全新狀態。
3. 殺菌烘乾：我們的烘乾機不僅能讓您的吸塵器迅速乾燥，更能透過高溫消毒，消除殘留的細菌與微生物。
4. 換濾心：我們提供品質上乘的濾網更換服務，讓您的吸塵器能恢復強大吸力，更有效清潔居家環境。(此步驟會先致電給您確認，不會貿然更換濾心)
5. 上油保養：我們使用專用潤滑油進行保養，讓您的吸塵器能運行更順暢，延長其使用壽命。
6. 原機優化：我們的專業技師會對您的吸塵器進行優化調校，讓它達到最佳的清潔效能，為您提供更好的使用體驗。
潔森工坊專業的深度清潔服務，選用最適合的清潔方式和工具，以確保機器的安全和效能。
潔森工坊的技術團隊有著專業的知識和技術，能夠協助你解決各種問題，讓你的Dyson戴森吸塵器重回最佳狀態。
記住，保護好您的Dyson戴森吸塵器，並確保其高效運作是我們的初衷，不僅是清潔，專業的維護和保養讓延長的吸塵器的壽命。
潔森工坊會是你最好的選擇，我們將以專業的技術和誠摯的服務，確保你的Dyson戴森吸塵器能夠長久並高效地服務你的家庭。
其他維修品牌
1國際牌Panasonic
2伊萊克斯Electrolux
3日立HITACHI
4科沃斯ECOVACS
5BOSCH
6Neato
7小米
8雲米
9LG樂金
10iRobot
潔森工坊維修據點
其他縣市也可用寄件方式為您服務：
臺北服務地區：大同、北投、士林、中山、松山、內湖、萬華、中正、信義、南港、文山、大安
新北服務地區：板橋、三重、中和、永和、新莊、新店、土城、蘆洲、 樹林、汐止、鶯歌、三峽、淡水、瑞芳、五股、泰山、林口、深坑、石碇、坪林、三芝、石門、八里、平溪、雙溪、貢寮、金山、萬里、烏來
桃園服務地區：桃園、中壢、平鎮、八德、楊梅、蘆竹、大溪、龜山、大園、觀音、新屋、龍潭、復興
新竹服務地區：東區、北區、香山區、竹北市、湖口鄉、新豐鄉、新埔鎮、關西鎮、芎林鄉、寶山鄉、竹東鎮、五峰鄉、橫山鄉、尖石鄉、北埔鄉、峨眉鄉
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嘉義服務地區：太保市、樸子市、大林鎮、布袋鎮、中埔鄉、民雄鄉、溪口鄉、新港鄉、六腳鄉、東石鄉、義竹鄉、鹿草鄉、水上鄉、中埔鄉、竹崎鄉、梅山鄉、番路鄉、大埔鄉、阿里山鄉
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屏東服務地區：九如、里港、鹽埔、高樹、長治、麟洛、內埔、萬巒、竹田、萬丹、新園、崁頂、林邊、佳冬、南州、新埤、枋寮、枋山、車城
三重Dyson戴森 V12清洗服務推薦潔森工坊專注於戴森吸塵器的深度清潔服務。
我們的專業團隊經驗豐富，技術精湛，致力於幫助您的戴森吸塵器恢復最佳狀態。
三重Dyson戴森 V11清潔服務推薦透過專業工具和適當的清潔方式，我們確保您的戴森吸塵器不僅清潔如新，效能更達最佳化。
無論您的吸塵器有何問題，潔森工坊都可以為您提供解決方案，保障您的家庭清潔無虞。潔森工坊，讓您的戴森吸塵器活力全開，為您的生活創造更多可能。中和Dyson戴森 V15清潔服務推薦
一只只白色蜘蛛 在一叢叢蘭花的葉子上 悄悄綻放 那是獻給春天的花環 憑吊一段逝去的美好時光 夏天從來都那么熱烈奔放 紫色的蘭花草 顯然受到了蜘蛛蘭的感染 總帶著淡淡的憂傷 荷花仙子的到來 終于實現了蜻蜓的夢想 抓緊燦爛的當下 便有詩意的飛翔 平平淡淡最是真 那些不起眼的蟛蜞菊 緊貼大地的胸膛 平實的心事 在夏日的陽光里蔓長 它見證了蟬的生命歷程 所以 這個時候 適合靜靜的傾聽 一場奏給夏天的交響 >>>更多美文：現代詩歌
有些事你不做，你想要的生活就永遠得不到 文/冰菲嫣 二十二歲的S姑娘，在小城市有著一份不錯的工作，卻為婚嫁之事所煩惱，不出眾的外貌和略有些漢子的性格讓她的桃花遲遲不開。她打算出國或者換工作到大城市，但遲遲無法下定決心，一方面現在的工作是高薪國企，一方面懼怕出國的復雜流程和大城市的激烈競爭，就這么糾結了六年，到了二十八歲，由于社交圈子的狹隘，她還是那個長相平凡心思粗放的她，只是成了剩女。工作上由于性別和單位性質的限制，雖然已經十分刻苦，但仍然是普通職員。她的高學歷和單身身份讓她在小城市備受側目，于是她狠下心來，跳槽到了上海。 新公司給了她一個職位，還提供了一個有院子的宿舍，工資也比以前高好幾千，攢攢錢，再加上以前的投資收入就可以付個首付。工作對于出色的她來說并不算有難度，多年積攢的經驗讓她如魚得水，她開始收獲以前很少得到的肯定。剛換工作再加上加班比較多，她并沒有很多時間去認識新的人，但是隨處可見的書店、公司邊上的健身房和類型多樣的活動已經讓她開始關注時尚、新事物和自己。公司的大齡姑娘有好幾個，她也不再覺得孤單，不再覺得自己是異類。 有一次她代表公司去交涉業務，對方公司的小伙子見她做事認真待人誠懇，要了她的電話號碼，后來開始約她吃飯。她壓抑了許久的心情慢慢變好起來，開始想如果六年前過來就好了，其實仔細想一下就知道她的條件更適合看重能力的地方，而且她也很喜歡豐富的精神生活，這里還有很多比她優秀得多的單身男士，她甚至開始決定準備出國，只是那虛擲的六年的時光再也回不來了。她也許依然不可以組建一個家庭，但絕對謀得了一份好職位，開始快速地成長。有些事情你不做，你想要的生活就得不到。 二十五歲的K姑娘，奔波在相親之路上。她最近的一個相親對象覺得她別的都很好，就是有點胖，其實不算胖，一百二十五斤，只是略微豐滿，但在這以瘦為美的年代成了靶子，即使她面若桃花，也不能抵消掉這多余的二十五斤。 K從來沒瘦過，所以她從不認為是體重的問題，她責怪這個世界太過看重外貌，責怪男生們太過勢利，相親時去那么差的餐廳，責怪自己命運不好，但是依然難逃相親時對方的冰冷，和相親后對方的銷聲匿跡。世界沒有為她改變，她卻在一次次失望中開始喪失自信。她變得更胖，也不如以前那么活潑開朗，甚至有些自閉。 她不明白自己為什么到了二十五歲，還沒經歷過一次像模像樣的愛情，都是隱形女友、異地戀，甚至有一次差點成了小三。直到這一次相親對象直言你有點胖哦，她看著對面長得歪歪扭扭，說起話來口無遮攔，付起錢來磨磨蹭蹭的陌生男子，突然流下眼淚。然后她開始減肥，手法很激烈但也很有效果，就是純餓，三個月后她已經是95斤的長腿美少女。 身材高挑的她穿上高跟鞋和短褲走在街上，再加上本來就很好看的五官，大部分男生都是要多看兩眼的。各式各樣的朋友開始主動找她吃飯和聊天，大家發現她原來是這么美好的女孩子。她的樂觀開朗，她滿院子的花花草草和一手好廚藝，她的善良溫柔和優美的文筆，都在她的瘦削和凹凸有致的身材下熠熠生輝起來。 看著辦公桌上一大束昂貴的玫瑰時，她覺得以前的日子恍若隔世，她不知道為什么自己花了那么久的時間去過一段那么可怕的生活。 十七歲時候不減肥你沒有初戀，二十五歲不減肥你依然沒有初戀。愛情和工作一樣都是談條件的，只是條件不一樣，有些事情你不做，你想要的生活就得不到。 三十歲的Q姑娘，奔波在塵土飛揚的生活和父母弟弟嚴重的情感勒索中。她自己住在地下室的角落里，穿著五年前的衣服，頭發干燥枯黃，一臉的沉重和苦澀，時常半夜里哭，不知道未來在哪里。如果有電話響，肯定是母親打過來訴苦和向她要錢，她所有的積蓄都拿給弟弟買房子了，現在小侄子出世了，各種費用依然是她負責。偶爾不答應，想起母親蒼老的模樣和多病的身體，又心生難過。 她是不聰明但用功的女生，所以在工作上常常遇到不如意的事情，也沒有時間談戀愛，對于示好的男生又不懂如何回應，這些生活和情感的壓力常常讓她喘不過氣，再加上一家人的期待在她身上的負擔，她有種生不如死的感覺，但還在努力地撐著。直到有一天，弟弟又打電話過來要錢，而她剛剛為了省臥鋪錢坐了兩天一夜的硬座，她突然覺得悲哀又憤怒，因為弟弟要錢不過是不肯安裝2M的寬帶，而一定要裝4M的寬帶。 她決定結束這一切了，她打電話給母親，說出這么多年的辛苦，說以后可能要為自己考慮了，母親驚訝且憤怒，指責她是白眼狼，并把電話掛了。弟弟又打電話過來，質問她為什么這么做，把母親都氣病了，并對她進行了批評。她想了想，飛回去看了家人，悉心照顧母親，但還是堅定且溫和地堅持著自己的主意。過了幾天，母親突然哭出來，說：這些年也多虧了她，現在是該考慮她自己了。她溫柔地抱著母親，說并不是責備他們。 回來之后，她就輕松淡定了許多，拿出攢了許多年的公積金付了首付，商貸買了房，甚至任性地透支了點信用卡，為自己買了個高端手機、幾件漂亮的大衣，做了一個新發型。她還為母親買了一件羊毛的大衣，告訴她弟弟長大了，要相信他自己生活的能力。出乎意料的是弟弟竟然是支持她的，說他會好好照顧母親。她和母親弟弟的關系甚至比以前好起來，因為學會了溝通，而且她發現母親和弟弟也是十分希望自己幸福的，只是觀念和表達方式有問題。 就這樣，她開始一點點緩過來，由于注意自己的身體，每天開始好好吃飯，她的臉色甚至有了白里透紅的感覺。第一次，她覺得活著這么美好，而不是只有面對考試的恐懼和面對期望的壓力。有些事情你不做，即使是三十歲，你想要的生活也依然得不到。 以上這些姑娘有些慶幸，她們終于發現自己真正想要什么，而且得到了自己想要的生活。生活于她們剛剛開始，雖然走了很長一段彎路，卻像在夜路中行走，收獲了滿天閃亮的星星，磨煉了心性。她們還是有些遺憾，這么簡單的道理以前為什么不知道，非要用時間和教訓才能換取，在躊躇和懵懂中，許多美好與她們擦肩而過，如果以后有女兒，一定早早告知她們。 有些事情你不做，你要想的生活就永遠得不到。 還在想要那份看起來很不錯的工作，既可以周游列國，又可以輕松高薪，可是你的學歷好像不夠，為什么不去把學歷變得更高？不過是三四年的時間。否則你十年之后依然守著這份侵占你所有時間卻給你只夠生活的薪水的工作。 還在暗戀著那個看起來帥帥的，做事得體的男孩子，你看看自己，灰頭土臉，笨拙粗魯，但是對那些同樣不修邊幅的和你差不多的男孩子又愛不起來。為什么不去過精致的生活？美好的身材可以靠飲食節制和勤于鍛煉獲得，氣質可以靠智慧慈悲的內心和優雅的舉止獲得，面容可以靠合適的發型和光潔的肌膚進行修飾，即使你仍然得不到那個男孩子的青睞，但是為什么不試一試？否則吃著零食看韓劇的你十年之后依然如此，生活在虛無的幻想和慘淡的現實中，或者嫁給一個自己看不上的男孩子，過著怨氣沖天的生活。 還在羨慕那個會四國語言總是可以輕松交到朋友的姑娘？ 還在為自己那些被深深埋沒的小天賦不甘心？ 生活不僅僅有靜止和重復。我們已經來到這樣一個時代，只要你的渴望合理，你付出努力，世界會找到方法幫你實現。我們已經來到這樣一個時代，每個人都在追求生活的品質，我們期盼和所有自己喜歡的東西在一起，而不是僅僅活著。嫁給自己喜歡的人，做著自己喜歡的事情，有著自己想要的親密關系，向自己喜歡的方向前進，對于我們，都是像呼吸一樣重要的事情。 有些事情你一天不做，你就多一天生活在自己不想要的環境中。而且不想要的今天會導致更不想要的明天，更不想要的明天會導致十分不想要的后天。既然時代給了我們選擇的權利，教會了我們知識，向我們指明了到達想要的人生的道路，那么為什么不及早踏上追求的路？ 生命很長，何時上路都來得及，重要的是，為渴望奔跑，無比輕盈。 你看，一天比一天更光彩照人的高圓圓、周迅、劉若英、大S都穿上了潔白的婚紗，嫁給了自己十分想嫁的人。 你看，奧普拉有了自己的電視節目，蔣方舟、安意如、安妮寶貝靠不停地寫作得到了很多的關注和金錢。你如果去讀讀她們的傳記，就知道堅持也是需要勇氣的。 你看《破產姐妹》里的Caroline和Max開了自己五彩繽紛的Cupcake店，而且在全世界掀起了蛋糕熱。你看維多利亞多年保持0號身材，為英俊的貝克漢姆生了一堆孩子，生活在鎂光燈下二十年，就像每個小女孩的夢想，可她曾經也是一個胖姑娘。你看你的媽媽都開始跳起了廣場舞，出去旅行，買一雙有點貴的鞋子，或者不再逼你嫁人，你是不是更應該勇敢一點？ 有些事，年輕時不做會后悔一輩子 有些事情，我們需要堅持到底 有些事心里清楚就好，問清楚了就完了分頁：123
如何把自己修煉成高薪人才 美國《財富》雜志是這樣評價金領的：年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源，年薪在15萬美元到40萬美元之間。而據國家統計局的調查顯示，“金領”高收入階層的月薪大都在1萬元以上；有一套屬于自己的住房，市場價格在80萬元左右；有一輛進口車或至少有一輛奧迪、桑塔納等檔次的國產轎車；飲食不超過家庭總支出的1/4。 從經濟指標出發，不同的社會有不同的基準。但如果從“人才因素”出發，在兩個承認“勞動力就是商品”的社會里，對“商品”的基本認同點還是相近的。 如果說，“一般商品”同“人力商品”有什么不同，那么，可能就是前者被動地反映了價值，而后者則是主動地體現了價值。因此我們有理由相信，在合理的社會組織下，“高薪的人都是一樣的，低薪的人則不盡相同”。 怎樣才能成為高薪人才？從眾多高薪人才身上，我們總結出一些共性的東西：具有以實用為導向的職業知識、以專業為導向的職業技能、以價值為導向的職業觀念、以敬業為導向的職業態度和以生存為導向的職業心理素質。 一、知識以“用”為重 古人說：“學以致用”。要會學還會用，確實不是件簡單的事。在這個處處充斥著“學海”、“考潮”的社會，別說學以致用，就是選擇學什么，已是件令人頭痛的事。 對于一般人來講，知識的獲得，一方面可以通過各種院校的專業教育，一方面可以通過社會的再教育。專業教育相對較為系統，一般是我們考慮自己的情況而選擇的教育，它主要體現我們的興趣、潛力；而再教育一般是考慮到自己的知識構成、工作需要等而進行的額外教育。 從目前的社會情況來看，很多人選擇專業教育，已慢慢脫離了自己“興趣”、“潛力”的軌道，越來越喜歡趨“熱”避“冷”，哪個熱門的，比較容易找到工作的，就選它，至于自己喜不喜歡、學不學得來，那已不是很重要。在再教育方面，很多人也存在著好高務遠、急功近利的心態。從一個人的知識構成來看，最理想的教育是以專業教育為基礎，社會再教育為延續。隨著越來越多的人工作不對口，這種連續性的教育已不可能。因此，再教育的質量已在一定程度上決定了一個人的發展步伐。 在這個社會稱得上“人才”的人，不是“專”才，就是“特”才。前者是擁有豐富專業知識的人；后者是擁有特殊才能的人。“專才”選擇的再教育多是延續性教育；而“特才”選擇的多是含金量高、相對超前的再教育。從目前再教育市場來看，比較適合“專才”的再教育產品有各種專業的研究生課程班、遠程教育；適合“特才”的應是一些管理類培訓、一些含金量高的認證培訓。這些教育產品有很多共同點：針對朝陽行業、準入門檻高、強調案例和實踐、不易學成。其實，這些特點也是一個好的教育產品的標志。 除了社會再教育，一個優秀的人才定不會放過企業每一次針對性內部培訓。現在很多企業已將培訓當成是員工的福利，這些有針對性、苦心經營的培訓為的是提高員工的職業技能、工作效率，從這些培訓中，也可反映一個員工的學習能力、可挖掘潛力和自我提升的熱情。很多企業也將員工的培訓表現、結果作為企業內部提拔人才的一項標準。對于企業員工來說，通過這些有的放矢的培訓，更能清楚自己同企業的要求還存在著哪些差距，并及時調整自己，使自己成為企業喜歡的人、老板欣賞的人。 二、以專業為導向的職業技能 作為一個優秀人才，以專業為導向的職業技能是必不可少的，它是執行能力的體現，更是個人思索和人格魅力的反映，它不僅指職業的態度，還指在具體的思考問題的方式和工作行為中體現出專業、職業形象，繼而提高每個人的工作效率（績效）。 專業的職業技能在很多優秀人才那里，經常體現為：良好的時間管理能力、有效的溝通能力、高度的服務意識和讓客戶滿意的能力、準確的分析問題與解決問題的能力等等。 人才本土化是絕大部分外國企業進入中國后的核心工作，很多外企經理人在談到本土人才時，大都對本土人才的基本素質、技能贊不絕口，但在說到本土人才與外國人才、海歸派人才的最大差距時，他們幾乎眾口一辭：專業化程度不夠高。這種差距主要體現在不能很好地體會企業的核心文化、缺乏團隊合作精神、在日常工作中缺乏成本意識和時間觀念。 現代企業的工作核心是時間、效率和利潤，這些因素的達成需要一支專業化人才梯隊作前提。因此，越來越多的企業在考慮一個員工是否應該提升、加薪、培養時，是否具有高度專業化職業技能已是其中一項重要因素。 三、以生存為導向的職業心理素質 人類社會從另一方面看也是一個殘酷的競爭生態鏈。再高級的人才都會面臨被淘汰、被遺棄的厄運。因此，能否扛得住壓力、經得起挫折，對于現代人來說，也是一項能力指標。在古代有“臥薪嘗膽”、“面壁思過”的英豪，在今天，同樣需要“屢戰屢敗，屢敗屢戰”的漢子。在人才競爭也到了“物競天擇”的今天，沒有“救世主”，只有自己能救自己。“生存”在今天雖不是一個血淋淋的名詞，但其深層次意義已經昭示著“轟轟烈烈地生還是茍且地生”。 在最近一份調查問卷中，經理人們眼中的優秀心理素質是：能夠面對工作中的挫折、差距、失敗、否定，能夠自我調整，并保持平衡心態，“不卑不亢，寵辱不驚”。（名人名言 www.lz13.cn）他們同時認為，這種心理素質的形成需要敏銳的洞察力、一定的憂患意識和很好的耐心做前提。從他們的觀點我們不難看出，只有強烈的生存欲望，才能造就堅韌的心理素質。 四、以價值為導向的職業觀念 社會調查顯示，越是高級的人才在擇業時越看重組織的平臺作用，因為他們深信：找到適合個人能力發揮的平臺，比找一個堅固的平臺重要。人才的內因只有和社會、組織的外因相互一致的條件下，人才的內因作用才會越來越大。因此，這些人一般喜歡將眼光集中在選取和諧點、平衡點方面，而不是一般求職者所看重的金錢、職位等短期行為。 IBM大中華區人力資源總監郭希文在被記者問到為何一直呆在IBM而不考慮選擇第二家公司更高的職位時說：“人家問，什么情況下會想到離開？我說，當你覺得‘后浪’已經上來了，自己趕不上的時候，意味著你對于團隊已經沒有附加值的時候，見好就收。所以我不斷鞭策自己，每天都要有提高，否則就要離開了。”她說，大公司有大公司的好處，任何一家小公司都想辦法變成大公司。 “大”的意思是表示你有更多的資源，可以做更多的事情。但是小公司有小公司的好處，動作快，反應快，成就感是來自每天不同的挑戰。兩者完全不一樣。我們常常說，你喜歡坐在航空母艦上還是喜歡劃小船？一定有人喜歡坐大船，有人喜歡沖浪，人和人的價值觀、人生觀不一樣，職業選擇也不一樣。 清楚自身的價值，有一個明晰的目標，然后想方設法讓自己的價值最大化是成功人才的共同點。他們當然也喜歡錢、向往錢，但他們不是整天想著我幾時幾時要擁有多少財富，而是堅信：自己的本錢就是自身的價值，只要自己的價值能夠一直膨脹下去，不信富貴無我？ 五、以敬業為導向的職業態度 敬業精神就是要求我們恪守職責，扎實、勤懇地做好本職工作，以智慧和付出對市場目標和市場計劃負責、對工作質量和效率負責。惠豐集團的楊金柱總經理在談到自己對敬業精神的理解時說：“敬業精神是以人為本的管理思想的具體表現形式，任何的前進都是無數人在推動，特別是我們的市場工作，人的工作做好與否，是敬業精神的培養，也是融入商品經濟社會，拓展個人發展空間的通途。” 在市場經濟不斷走向深入的今天，敬業是一種職業態度，也是職業道德的崇高表現。一個沒有敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和接受；沒有能力但具備敬業精神的人卻能夠找到自己發揮的舞臺，并一步步實現自身的價值，最后更有可能蛻變為廣受尊重的人才。分頁：123
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